10 vacantes laborales en Ecuador: buscan contador, médico, recepcionista y mucho más
La plataforma Multitrabajos, el portal de empleo más grande del Ecuador, resalta 10 ofertas en las siguientes compañías: Importadora Andina, Telefónica (Movistar), Unnoparts, Chaide y Chaide, Marathon, Fresenius, Alvarez Barba y Edesa.
La mayoría de propuestas de trabajo llegan de Guayaquil, Manta, Cuenca y Quito. Además, las empresas necesitan que los empleados acudan de manera presencial.
Para aplicar a las oportunidades laborales tiene que crearse una cuenta en la página de Multitrabajos, escribir sus datos y confirmarlos. Luego, deberá completar su perfil a través de las preguntas que el sistema le sugiere.
Así ya puede aplicar a los trabajos que más le interesen y seguir el proceso de sus postulaciones. Recuerde mantener su información actualizada desde la sección de su perfil.
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10 NUEVOS EMPLEOS
1. SUPERVISOR AUTOCARE
Empresa: Importadora Andina
Lugar: Guayaquil
Requisitos:
-Comunicación efectiva.
-Capacidad de liderar y de direccionar al personal a su cargo.
-Conocimiento avanzado de Excel, Word.
-Orientado a la resolución de problemas y tomar medidas correctivas adecuadas e inmediatas.
-Orientado a resultados y cumplimiento de objetivos.
-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de consumo masivo.
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2. JEFE DE NEGOCIO PREPAGO
Empresa: Telefónica (Movistar)
Lugar: Manta
Requisitos:
-Profesionales de las carreras de Ingeniería Comercial, Administración, Marketing o afines.
-Experiencia de 2 años en áreas comerciales, marketing, gestionando canales en calle.
-Experiencia en comercializar a través de la red de distribuidores autorizados el producto prepago, masivamente a escala nacional mediante el canal de venta de zonificación, zonificación calle y otros canales.
-Experiencia en un liderazgo indirecto, realizando capacitaciones y seguimiento a equipos de trabajo.
-Conocimientos en Sell in, Sell Out, Calidad de Altas, Arpu, Ingresos, Altas recargadoras.
-Contar con experiencia en seguimiento y análisis de plaza.
-Permanencia mínima de un año en la empresa. Evaluación de desempeño mínimo esperado comunicar a la línea de supervisión de la aplicación.
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3. JEFE DE CRÉDITO
Empresa: Unnoparts
Lugar: Cuenca
Requisitos:
-Ing. Comercial, Economista o afines
-Pensamiento analítico, búsqueda de la información, gestión y desarrollo de personas.
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4. JEFE DE PLANTA
Empresa: Chaide y Chaide
Lugar: Guayaquil
Requisitos:
-Poseer formación superior en Ing. Industrial, Mecánica, Procesos. Indispensable poseer estudios de 4to nivel.
-Se dará prioridad a profesional con más de 5 años de experiencia como Coordinador o Jefe de producción en empresas industriales o manufactureras.
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5. ASISTENTE SERVICIO AL CLIENTE
Empresa: Marathon
Lugar: Quito
Requisitos:
-Profesionales en Ingeniería Comercial, Comunicación Organizacional, Administración de empresas.
-Conocimientos en atención al cliente, resolución de conflictos, comercio electrónico deseable.
-Habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
-Experiencia en atención al cliente, ideal post-venta canal e-commerce al menos 6 meses.
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6. CONTADOR JUNIOR
Empresa: Marathon
Lugar: Quito
Requisitos:
-CPA Graduados
-Conocimientos en Contabilidad
-Conocimientos en NIFFS
-Excel nivel avanzado
-Conocimientos en Tributación
-Cargos similares al menos 1 año.
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7. EJECUTIVO DE CUENTAS CORPORATIVAS
Empresa: Unnoparts
Lugar: Yaruquí (Pichincha)
Requisitos:
-Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines
-3 años de experiencia en cargos similares en empresas de motos
-Conocimientos: portal de compras públicas, gestión comercial, preparación de proformas y licitación, vehículos
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8. MÉDICO NEFRÓLOGO
Empresa: Fresenius Medical Care Ecuador
Lugar: Balzar (Guayas)
Requisitos:
-Especialización en Nefrología registro Senescyt y ACESS, título de tercer nivel en Medicina General registrado en el Senescyt y ACESS
-Manejo de Paquete de Office
-Residencia en Balzar
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9. RECEPCIONISTA
Empresa: Alvarez Barba
Lugar: Quito
Requisitos:
-Preferiblemente con título o egresada en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.
-Uno o dos años en cargos similares o servicio al cliente.
-Manejo de paquetes informáticos office, atención al clientes VIP, Inglés básico.
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10. EJECUTIVO DE CUENTA KYWI
Empresa: Edesa
Lugar: Quito
Requisitos:
-Experiencia, mínima de 5 años en ventas, trabajando en el área comercial en la cuenta de KYWI y manejo de presupuestos en empresas industriales, etc.
-2 años de experiencia manejando cuentas claves.
-Dominio de Excel avanzado.
-Contar con movilidad propia y disponibilidad de viajar.
-Manejo de Personal.
-Residir en Quito.
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CLAVES PARA CONSEGUIR UN PRIMER EMPLEO
Antes de iniciar un proceso de búsqueda de empleo se debe conocer qué están buscando las empresas en la actualidad, qué tipo de trabajos tienen mayor demanda y qué tipo de habilidades y competencias son necesarias para esos puestos.
Tras conocer el panorama laboral, se recomienda detenerse un momento y analizar los recursos con los que se dispone. Por una parte, está la formación académica, pero también se debe analizar las habilidades y aptitudes y cuáles de ellas se necesitan mejorar o desarrollar.
3. Arma una hoja de vida basada en competencias
Luego de conocer el mercado laboral y de tener una idea más clara del perfil, habilidades, intereses y competencias con las que se cuenta, el siguiente paso es armar una hoja de vida.
Sin embargo, al ser el primer empleo y al no tener experiencia formal previa, surge la duda de ¿Cómo demuestro mi experiencia si no he tenido un trabajo? Ante esta inquietud se recomienda destacar los logros académicos obtenidos, habilidades y competencias blandas que son transversales para una serie de trabajos, como trabajo en equipo, competencias digitales, inteligencia emocional, habilidad para resolver conflictos, empatía, entre otros.
4. Desarrolla tu marca personal en internet
Con la pandemia, la digitalización se aceleró y con ello las plataformas, redes sociales y otras herramientas digitales son vitales en todos los procesos. Ahora, es a través de Internet y redes sociales que se encuentran gran parte de las oportunidades laborales, por lo que es muy importante estar presente y destacar.
5. Construye tus redes de contacto
Parte importante del proceso de búsqueda es aprovechar los contactos que se hayan hecho durante la formación académica, también los contactos que se generaron durante los programas de prácticas, por ejemplo, además de amigos y familiares.
6. Muestra a las empresas tu interés por formar parte de ellas
No te limites a entregar el currículum y esperar. Haz un seguimiento del estado de tu candidatura ya que es una manera eficaz de mostrar a la empresa que te interesa trabajar para ella. De esta forma aumentarás significativamente tus posibilidades de éxito.
