Clases obligatorias los sábados: Docentes hablan de vulneración de jornada laboral

La medida busca garantizar el cumplimiento del tiempo de aprendizaje establecido por la normativa vigente.

Con el acuerdo ministerial 0045, los sábados pasarán a formar parte de los 200 días laborables contemplados en el calendario académico del Ecuador.
Redación Vistazo

A partir del año lectivo 2026-2027 los establecimientos fiscales del sistema educativo nacional de los regímenes Costa-Galápagos y Sierra-Amazonía recibirán obligatoriamente actividades complementarias los días sábados. Así lo dispuso el Ministerio de Educación, Deporte y Cultura (MINEDC), a través de un acuerdo ministerial 0045.

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La medida busca garantizar el cumplimiento del tiempo de aprendizaje establecido por la normativa vigente, por lo que los sábados pasarán a formar parte de los 200 días laborables contemplados en el calendario académico.

La decisión se sustenta por las dificultades que usualmente afectan el desarrollo continuo de las actividades durante el año lectivo, tales como: condiciones climáticas, emergencias locales y dinámicas territoriales, entre otras.

¿Qué actividades realizarán los plantes los sábados?

Los sábados no tendrán una jornada académica tradicional, sino que ofrecerá espacios para reforzar, consolidar o ampliar aprendizajes, entre ellas:

Juan Carlos Rodríguez, viceministro de Gestión Educativa, señaló que la medida busca compensar a los maestros con días de vacaciones por eventos que tradicionalmente ya se realizaban los fines de semana y que no implica que tengan que trabajar los sábados.

Posible vulneración de derechos laborales

Andrés Quishpe, presidente de la Unión Nacional de Educadores (UNE), rechazó la medida, pues a su criterio es inconstitucional y afecta el descanso de docentes y estudiantes, además de generar complicaciones para familias que dependen del fin de semana para actividades laborales y de cuidado.

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El gremio recordó que la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI) define que la jornada ordinaria de trabajo es de 40 horas, distribuidas de lunes a viernes y que cualquier trabajo adicional debe ser remunerado como horas extras.

“Alertamos que no existe norma jurídica que permita compensar el trabajo realizado los sábados mediante “días recompensables”, como establece el artículo 5 del mencionado acuerdo. Esta disposición vulnera derechos laborales y desconoce principios fundamentales de seguridad jurídica”, cita un comunicado de la UNE

El magisterio remarca que el texto del acuerdo ministerial no es claro y que fue redactado sin un diálogo previo con el sector educativo.