Feria laboral registra más de 100 mil usuarios en busca de un empleo ¿Cómo participar?

Durante los tres primeros días, la feria Empleos Expo Multitrabajos Online 2025 recibió más de 100 mil visitantes y más de un millón de postulaciones en sus primeros tres días.

En tres días, la feria de Empleos Expo Multitrabajos Online 2025 ha recibido más de 100 mil visitantes en busca de un empleo. A través de su plataforma, más de 8.500 nuevos perfiles de usuarios crearon su currículo por primera vez en este portal.

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Este evento que inició el lunes 25 de agosto también ha registrado más de un millón de postulaciones a las vacantes ofertadas.

“Los datos del Index del Mercado Laboral muestran que el salario pretendido promedio de los ecuatorianos se ubica en 864 dólares, con un crecimiento acumulado anual de 3,65%. Esto evidencia que la feria llega en un momento clave para conectar a los talentos con empresas que buscan cubrir más de 5.000 vacantes y ofrecen oportunidades que se alinean a sus expectativas”, señala Jeff Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos.com en Jobint.

Este espacio en línea ofrece oportunidades laborales en diversas áreas, desde perfiles tecnológicos hasta administrativos, con un enfoque especial en el sector comercial y de ventas, y cuenta con la participación de 90 empresas nacionales e internacionales.

Empresas que ofrecen vacantes

Entre las empresas que ofrecen empleo están: Pepsi - Tesalia, Grupo Vilaseca, Nestlé, Grupo El Rosado, Grupo Consenso, Marcimex, PepsiCo, Plasticaucho, Inducorp - Induauto, Quifatex, Sweet and Coffee, Casabaca, SGF Global, Coris del Ecuador, Imporparis, Oriental Industria Alimenticia, La Ganga, Expalsa, Sonda del Ecuador, Banco Internacional, Colineal, Súper Tía, Quala, Claro, Gerardo Ortíz, Almacenes España, Grupo EMI, entre otros.

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¿CÓMO PARTICIPAR?

Los interesados solo deben ingresar a Multitrabajos.com.

Luego, crear un perfil con su currículum o actualizarlo.

Luego puede empezar a postular a las diferentes vacantes durante los días que dura la feria.

Los especialistas de Recursos Humanos revisarán los perfiles y aquellos que sean elegidos, serán contactados para continuar con el proceso de selección.