Aseguradora del Sur consolida su liderazgo como pionera en sostenibilidad en el sector
La empresa ofrece salas de lactancia, apoyo psicológico, licencias extendidas de maternidad y paternidad, y acompañamiento respetuoso en todas las etapas de vida de sus colaboradores.
El sector privado en Ecuador avanza a convertirse en un eje de confianza, oportunidades y esperanza. En este contexto, Aseguradora del Sur presentó su Memoria de Sostenibilidad 2024, un documento que refleja esfuerzos empresariales alineados a estándares internacionales en protección ambiental, gestión del talento humano y otros ámbitos, con una visión incluyente y participativa.
Estas iniciativas toman como referencia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como una decisión estratégica para conectar con las nuevas generaciones.
Líderes en sostenibilidad en el sector seguros
María José Cevallos, Gerente de Sostenibilidad y Relaciones Corporativas, destaca que Aseguradora del Sur ha dado un paso firme en esta materia. Más allá de su participación en el mercado ecuatoriano, la visión sostenible ha permitido diseñar nuevos productos, captar mercados, fidelizar stakeholders y fortalecer su reputación. Por ello, hoy lidera el comité de sostenibilidad de FEDESEG, marcando pauta en el sector asegurador del país.
“La sostenibilidad aquí no es filantropía ni moda: es técnica, medición y cumplimiento de estándares internacionales”, María José Cevallos.
El hito de la transición energética
Uno de los hitos más visibles ha sido el camino hacia la carbono neutralidad. Con la medición y mitigación de su huella de carbono, y la instalación de un sistema fotovoltaico en su sede matriz en Quito, la aseguradora evitó la emisión de más de 30 toneladas de CO₂ entre 2024 y 2025. Actualmente, el 60% de su energía proviene de fuentes renovables.
Este cambio permitió un ahorro del 70% en su planilla eléctrica anual y fue clave durante la crisis energética nacional, al liberar carga de la red pública. “El objetivo es escalar esta transformación a las 11 sucursales y convertir cada oficina en un centro autosustentable”, añadió Cevallos.
Las personas en el centro: talento, equidad y bienestar real
En Aseguradora del Sur, el ser humano está al centro. No se trata de cumplir cuotas, sino de creer en los talentos, sin distinción de género, origen o condición. Esto ha permitido que más del 50% de los cargos de liderazgo sean ocupados por mujeres, fruto de más de 15 años enfocados en el desarrollo integral de su equipo.
La empresa ofrece salas de lactancia, apoyo psicológico, licencias extendidas de maternidad y paternidad, y acompañamiento respetuoso en todas las etapas de vida de sus colaboradores. Esta visión ha sido reconocida por organismos nacionales e internacionales, consolidando a Aseguradora del Sur como una empresa segura y humana, donde la sostenibilidad se vive desde adentro y transforma también a sus familias.