Banco Internacional potencia el desarrollo sostenible de sus colaboradores
Con diversas iniciativas de inclusión social y económica, además de programas de formación continua, Banco Internacional reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar integral de sus colaboradores.
La institución financiera, alineada con sus valores de cercanía, ejemplaridad, solidez y decisión, ha implementado una serie de programas que buscan potenciar el talento y garantizar una carrera profesional sólida para sus empleados.
Desde el año 2021, el banco ha puesto en marcha su plataforma de desarrollo "Aprendemos Juntos", que ofrece más de 3.650 cursos en línea con variedad de contenidos para fortalecer habilidades, comportamientos y conocimientos, accesibles desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.
Además, se ha creado el programa "El Camino del Líder", diseñado para potenciar las habilidades de dirección y liderazgo de sus colaboradores. Este programa, que cuenta con tres niveles de desarrollo, ha demostrado un alto grado de satisfacción entre los participantes, alcanzando cifras del 98% y 99% en los niveles de liderazgo personal y programa de alta dirección respectivamente.
En cuanto al cuidado y bienestar de sus colaboradores, Banco Internacional ha implementado prácticas innovadoras, como el programa de trabajo "BI Flex", que combina el trabajo presencial con el teletrabajo, beneficiando a más de 600 empleados y alcanzando un índice de satisfacción del 94%.
Adicionalmente, se ha lanzado el programa de bienestar integral personalizado "BIP", que permite a los colaboradores acumular puntos a través de diversas actividades, como cursos en línea y la práctica de los valores corporativos, los cuales pueden ser canjeados por productos y servicios seleccionados. En el año 2023, se entregaron un total de 6.212 productos a través de este programa.
Mariella Letamendi, Vicepresidenta de Talento Humano del Banco Internacional, destacó: "Reafirmamos nuestro compromiso para potenciar las capacidades de nuestros colaboradores a través de la capacitación, el fortalecimiento de roles y responsabilidades, y la entrega de herramientas que les permitan desarrollar sus habilidades de liderazgo y alto desempeño".
En términos de inclusión e igualdad de oportunidades, Banco Internacional ha suscrito compromisos de equidad de género, así como programas destinados a concientizar sobre la inclusión de personas con discapacidad.
El cuidado de la salud física y mental de los colaboradores también es una prioridad para el banco, que ofrece espacios seguros y atención médica constante para prevenir, tratar o curar enfermedades.
En octubre de 2023, el Banco Internacional fue reconocido como Sala de Apoyo a la Lactancia Materna por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador y UNICEF, demostrando su compromiso con el bienestar de las madres trabajadoras.
Así, el Banco Internacional sigue impulsando iniciativas de talento humano sostenibles, maximizando las capacidades de sus colaboradores en un ambiente seguro, inclusivo y de desarrollo permanente.
