Las mujeres realizan actividades fundamentales en la industria camaronera. Las empresas han aumentado la atención hacia la equidad de género y el fortalecimiento de capacidades de sus trabajadoras.
Un proyecto impulsado desde la Universidad Católica de Cuenca busca visibilizar un fenómeno normalizado: los estereotipos y comentarios que desalientan a las mujeres en su desarrollo académico y profesional.
El proyecto busca formar y graduar a 27 mujeres, con el título de Asistente en Mecánica Industrial. El proceso de formación presencial durará 10 meses.
Este proyecto es realizado por la Universidad Católica de Cuenca y busca que las asociaciones productivas de mujeres fortalezcan su economía a través de la innovación, sin olvidar los saberes ancestrales.
El foro denominado 'Mujeres que marcan el futuro', será el jueves 27 de marzo en Quito y contará con la presencia de seis empresarias ecuatorianas. Aquí los detalles.
La difícil coyuntura que vive el país complica la ejecución de la Ley Violeta, un marco legal que promueve la igualdad de oportunidades para la mujer dentro del trabajo.
Banco Internacional reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar integral de sus colaboradores a través de iniciativas y programas de formación continua.
Leticia Tituaña resaltó en el Foro de Mujeres de América Economía cómo la educación puede ser una herramienta poderosa para que mujeres y niñas indígenas sean libres de decidir.
Este 15 de junio, se conmemora el primer Día Internacional de la Mujer Minera. Ecuador es uno de los países latinoamericanos con mayor participación femenina dentro de esta labor.
