Asamblea aprobó el proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres: ¿En qué consiste?
El documento será enviado en las próximas horas al Ejecutivo para su respectiva sanción u objeción, informó el Legislativo a través de su cuenta de X, acotando que la propuesta de Ley desarrolla temáticas como el marco regulatorio y la brecha salarial entre hombres y mujeres.
"La finalidad es erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral para reducir la brecha por motivos de género, a través del respeto a la igualdad en todo tipo de remuneración", expresó Marcela Holguín, proponente y ponente del proyecto, quien recalcó posteriormente que quiere dar respuesta a las trabajadoras del país que buscan tener igual remuneración si realizan el mismo trabajo.
Según establece su articulado, todo empleador público o privado tendrá la obligación de remunerar de forma igualitaria a sus servidores, trabajadores u obreros, sin que el género influya en el valor del trabajo realizado.
Lea también: Distanciamiento entre Abad y Noboa habría sido causado por acuerdo entre ADN y el correísmo en la Asamblea Nacional
"El trabajador, obrero y servidor público podrán exigir el respeto de su derecho a la igualdad de remuneración a través de denuncia a la Unidad de Talento Humano o quien haga sus veces en la Administración Pública; y, en el caso de los trabajadores del sector privado, ante el órgano rector de la política laboral", detalló la Asamblea Nacional en un comunicado.
