Asamblea aprobó el proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres: ¿En qué consiste?
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El documento será enviado en las próximas horas al Ejecutivo para su respectiva sanción u objeción, informó el Legislativo a través de su cuenta de X, acotando que la propuesta de Ley desarrolla temáticas como el marco regulatorio y la brecha salarial entre hombres y mujeres.
"La finalidad es erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral para reducir la brecha por motivos de género, a través del respeto a la igualdad en todo tipo de remuneración", expresó Marcela Holguín, proponente y ponente del proyecto, quien recalcó posteriormente que quiere dar respuesta a las trabajadoras del país que buscan tener igual remuneración si realizan el mismo trabajo.
![La asambleísta Lucía Jaramillo destacó que el proyecto de Ley es un reconocimiento importante a todos los sacrificios que han hecho nuestras mujeres y jóvenes. Este acto legislativo simboliza un camino hacia la verdadera igualdad. $!La asambleísta Lucía Jaramillo destacó que el proyecto de Ley es un reconocimiento importante a todos los sacrificios que han hecho nuestras mujeres y jóvenes. Este acto legislativo simboliza un camino hacia la verdadera igualdad.](http://www.vistazo.com/binrepository/768x512/0c0/0d0/none/12727/WAYB/mnm_1262056_20231128213154.jpg)
Según establece su articulado, todo empleador público o privado tendrá la obligación de remunerar de forma igualitaria a sus servidores, trabajadores u obreros, sin que el género influya en el valor del trabajo realizado.
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"El trabajador, obrero y servidor público podrán exigir el respeto de su derecho a la igualdad de remuneración a través de denuncia a la Unidad de Talento Humano o quien haga sus veces en la Administración Pública; y, en el caso de los trabajadores del sector privado, ante el órgano rector de la política laboral", detalló la Asamblea Nacional en un comunicado.