¿Quiere ser policía? estos son los requisitos que debe cumplir para ser seleccionado
En cumplimiento al Mandato Presidencial de incorporar 30.000 servidores policiales a la Policía Nacional del Ecuador, el alto mando de la institución realizó, ayer miércoles 1 de junio, el lanzamiento del proceso de selección de aspirantes a servidores policiales técnicos operativos.
Las autoridades extendieron la invitación a los jóvenes bachilleres, técnicos y tecnólogos, para que postulen y participen de este nuevo proceso de reclutamiento, selección e ingreso del año 2022, con el objetivo de escoger 7.657 aspirantes a servidores policiales de nivel técnico operativo, de los cuales 1.072 serán mujeres y 6.585 hombres.
Los postulantes bachilleres deberán tener mínimo 18 años y máximo 22 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro; para quienes tengan el título de técnico y tecnólogo, la edad será mínimo 18 años y máximo 24 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro.
Para lo cual deberán registrarse y postular a través de la página web instituciona: https://reclutamiento.policia.gob.ec.
Las postulaciones se realizarán a partir del domingo 5 de junio del 2022 y conforme el último dígito de la cédula.
Domingo 5 y lunes 6: 1 y 2
Martes 7 y miércoles 8: 3 y 4
Jueves 9 y viernes 10: 5 y 6
Sábado 11 y domingo 12: 7 y 8
Lunes 13 y martes 14: 9 y 0
Miércoles 15: todos los dígitos
Requisitos para bachilleres
Ser ecuatoriano por nacimiento o naturalización;
Tener mínimo 18 años y máximo 22 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro;
Estatura mínima para hombres 168 centímetros y mujeres 157 centímetros, descalzos;
Poseer título de bachiller, en el caso de título extranjero deberá encontraste homologado por la entidad correspondiente;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público por cualquier circunstancia; a excepción de la solicitud voluntaria; siempre y cuando, no tenga procesos penales o administrativos, de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas o Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, a excepción de solicitud voluntaria o fuerza mayor, siempre que durante su permanencia en el Centro o Escuela de Formación no hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves, muy graves o sus equivalentes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por cualquier delito;
No registrar procesos judiciales de carácter penal pendientes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos o contravenciones en asuntos de violencia intrafamiliar o de género;
Tener una nota habilitada del Examen de Acceso a la Educación Superior o el equivalente del examen de admisión a las Instituciones de Educación Superior, vigente al momento de la postulación, con un puntaje de 800 para aspirantes a servidores policiales directivos y 750 para aspirantes a servidores policiales técnicos operativos;
No haber incurrido en el cumplimiento de los deberes y responsabilidades como ecuatorianos establecidos en la Constitución de la República del Ecuador;
No deber dos o más pensiones alimenticias;
Aprobar cada una de las fases del proceso de reclutamiento, selección e ingreso; y,
No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades contempladas el artículo 34 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, en lo que fuere aplicable al proceso de reclutamiento, selección e ingreso o en lo establecido en la Ley Orgánica del servicio público que inhabilitan el desempeño del cargo público.
No estar afiliado a ningún partido político.
Requisitos Técnicos y Tecnólogos
Ser ecuatoriano por nacimiento o naturalización;
Tener mínimo 18 años y máximo 24 años, 11 meses, 30 días a la fecha del registro;
Estatura mínima para hombres 168 centímetros y mujeres 157 centímetros, descalzos;
Poseer título de técnico y/o tecnólogo registrado en el senescyt, en el caso de título extranjero deberá encontraste homologado por la entidad correspondiente;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público por cualquier circunstancia; a excepción de la solicitud voluntaria; siempre y cuando, no tenga procesos penales o administrativos, de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional;
No haber sido dado de baja, destituido, separado o cesado de las Escuelas o Centros de Formación de las Fuerzas Armadas, Policía Nacional o de alguna de las entidades reguladas por el Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, a excepción de solicitud voluntaria o fuerza mayor, siempre que durante su permanencia en el Centro o Escuela de Formación no hayan sido sancionados disciplinariamente por faltas graves, muy graves o sus equivalentes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por cualquier delito;
No registrar procesos judiciales de carácter penal pendientes;
No haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por delitos o contravenciones en asuntos de violencia intrafamiliar o de género;
No haber incurrido en el cumplimiento de los deberes y responsabilidades como ecuatorianos establecidos en la Constitución de la República del Ecuador;
No deber dos o más pensiones alimenticias;
Aprobar cada una de las fases del proceso de reclutamiento, selección e ingreso; y,
No encontrarse inmerso en algunas de las inhabilidades contempladas el artículo 34 del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, en lo que fuere aplicable al proceso de reclutamiento, selección e ingreso o en lo establecido en la Ley Orgánica del servicio público que inhabilitan el desempeño del cargo público.
No estar afiliado a ningún partido político.
Por último, la institución aclaró que el proceso de reclutamiento, selección e ingreso "es transparente y meritocrático", y que no tiene ningún convenio con personal civil o policial en servicio activo y pasivo, prestadoras de servicio de salud o centros de preparación que garanticen cupos o el ingreso a las escuelas de formación policial.
"Ningún funcionario público está en la capacidad de ofrecer cupos para ingresar", enfatizó.
