#ENTREVISTA: “Management 3.0 es un cambio de chip” El liderazgo y la gestión del talento humano vive un cambio estrátegico gracias a la implementación de nuevas herramientas como prácticas, juegos y otras actividades que empoderan a los equipos de trabajo, según explicó Tania Rojas, de @utpl Kudo Cards, motivadores en movimiento han influenciado en la autogestión, es decirla descentralización del liderazgo y que les ha permitido a los miembros del equipo a sentirse empoderados y que los gerentes confíen en ellos, que sean más participativos e iinovadores. Mira la entrevista completa en el enlace de la bio o en nuestro canal de YouTube. Suscríbete a Vistazo en https://suscripciones.vistazo.com/ Visita nuestro sitio web: https://www.vistazo.com/ Síguenos en nuestras redes sociales: Instagram: / revistavistazo.ec X: / revistavistazo Facebook: / revistavistazo Tik Tok: / revistavistazo Linkdn: / revista-vistazo
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