El 69% de jóvenes ecuatorianos no está insertado en el mercado laboral, según un estudio
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Así lo señaló un comunicado de la organización española Ayuda en Acción centrado en los datos sobre Ecuador del estudio 'Transiciones juveniles en desventaja al mercado laboral en América Latina y en España', realizado junto a la sede argentina de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso) y el Grupo de Investigación sobre Educación y Trabajo (GRET) de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).
Por género se revela una desigualdad, pues entre los hombres el 39% había logrado completar la transición al mercado laboral en Ecuador y entre las mujeres solo el 23%.
De esta población que ha logrado insertarse en el mercado laboral, el 12% tiene desventajas laborales y educativas y el 67% que está buscando trabajo estable también lo hace con una desventaja educativa porque sólo ha completado la educación secundaria.
En el territorio ecuatoriano, solo el 10% de las personas jóvenes han completado sus estudios universitarios y están en búsqueda de insertarse laboralmente. Y en las zonas rurales del país, el 47,2% de jóvenes que están trabajando en agricultura tienen desventajas educativas.
“La falta de oportunidades para la juventud radica en causas estructurales como la desigualdad, la escasa educación, la división del trabajo y la precariedad. Estas brechas son más profundas en las zonas rurales", comentó el director de Ayuda en Acción en Ecuador, Carlos Hernández.
![El documento refleja el primer intento de homogeneizar variables correspondientes a dieciocho bases de datos de encuestas de hogares o de empleo de diecisiete países latinoamericanos y de España. $!El documento refleja el primer intento de homogeneizar variables correspondientes a dieciocho bases de datos de encuestas de hogares o de empleo de diecisiete países latinoamericanos y de España.](http://www.vistazo.com/binrepository/768x514/0c0/0d0/none/12727/TNEA/pexels-tim-gouw-52608_1277021_20231207180233.jpg)
La investigación se realizó con las definiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establece las transiciones juveniles al mercado de trabajo como “el paso de un o una joven desde el final de la escolarización hasta el primer empleo estable o satisfactorio”.
La OIT diferencia ese paso en tres etapas: “terminó la transición”, “en tránsito” y “no inició la transición”.
De los 17 países latinoamericanos, la mayor tasa de personas jóvenes con inserciones laborales terminadas corresponde a Guatemala (39%), seguida de México y El Salvador (38 % y 37%, respectivamente). Mientras, Venezuela, Perú y Bolivia tienen tasas de 34 a 32% de jóvenes que completaron su transición.