El programa JEDI: Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión de FEMSA no se trata de una meta sino de la implementación de una cultura de trabajo que sea trasversal en todos los procesos de la organización.
Varias empresas en el país trabajan para promover una sociedad más justa y equitativa, no solo con su personal, sino también con proyectos que incluyan a diversos actores.