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Utilidades 2026: ¿Cómo saber si la empresa donde trabajas generó utilidades?

Las cifras de la Superintendencia de Compañías son públicas. Descubre cómo descargar el estado financiero de tu compañía y qué hacer si el pago no llega a tiempo.

Con la llegada de abril, la expectativa por el pago de utilidades crece entre los trabajadores del sector privado en Ecuador. Este derecho laboral corresponde al 15% de las ganancias netas que la empresa generó durante el ejercicio fiscal 2025.

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Sin embargo, no todos los empleados tienen claro si su empresa reportó beneficios o cuánto dinero debe repartirse exactamente. Para evitar confusiones, la Superintendencia de Compañías permite a cualquier ciudadano consultar los balances financieros de las sociedades legalmente constituidas.

¿Cómo revisar los balances de tu empresa?

Para saber si tu empleador generó utilidades, no necesitas solicitar documentos internos; la información es pública en el portal de la Superintendencia de Compañías:

  • Ingreso al portal: ve a la sección de "Portal de Información" y selecciona "Sector Societario".
  • Búsqueda: haz clic en "Búsqueda de compañías" e ingresa el RUC o el nombre de la empresa.
  • Documentación: una vez seleccionada la empresa, dirígete a "Información anual presentada".
  • El Balance: descarga el PDF del "Estado de Situación Financiera" o "Balance" más reciente.
  • El dato clave: Busca el casillero denominado “Participación trabajadores por pagar del ejercicio”. El valor que aparezca allí es el monto total que la compañía está obligada a repartir entre su nómina.
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    El monto total de las utilidades no se entrega por igual a todos. La ley establece una división específica:

  • El 10%: Se distribuye equitativamente entre todos los trabajadores, basado estrictamente en los días laborados durante el año anterior.
  • El 5%: Se entrega en función de las cargas familiares (hijos menores de edad, hijos con discapacidad o cónyuges/parejas en unión de hecho legalmente reconocida).
  • ¿Qué hacer si no recibes el pago?

    Las empresas tienen hasta el 15 de abril para realizar el depósito. Si vencido el plazo no has recibido el beneficio y confirmaste en la Supercias que hubo ganancias, el primer paso es el diálogo directo con el empleador.

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    De no obtener respuesta, el trabajador puede presentar una denuncia formal ante el Ministerio del Trabajo, entidad encargada de emitir sanciones y multas a las empresas que incumplen con este derecho de ley.

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