Los participantes del programa Jóvenes en Acción pueden registrarse en el portal gubernamental Encuentra Empleo para postular a vacantes laborales disponibles en instituciones públicas. El llamado fue realizado por el Ministerio de Desarrollo Humano, que instó a los más de 150.000 jóvenes que integran la tercera fase de la iniciativa a cargar su hoja de vida en la plataforma.
El objetivo es facilitar su acceso a nuevas oportunidades laborales cuando finalicen las pasantías remuneradas que reciben como parte del programa. La tercera edición de Jóvenes en Acción comenzó oficialmente a finales de julio en varias provincias del país.
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En Guayas, miles de beneficiarios iniciaron sus actividades el 29 de julio, mientras que en Pichincha el proceso arrancó días antes con un evento encabezado por el presidente Daniel Noboa. Durante tres meses, los jóvenes reciben un incentivo económico de USD 400 mensuales a cambio de realizar pasantías en entidades del Estado.
Actualmente, los beneficiarios desarrollan actividades en diferentes instituciones públicas. Por ejemplo, el Ministerio de Transporte y Obras Públicas informó que los participantes asignados a Santa Elena colaboran en labores administrativas y jornadas de limpieza en distintos sectores de la provincia.
Y que una vez concluido el programa, los jóvenes dejarán de recibir el bono, el Gobierno busca facilitar su transición hacia nuevas oportunidades de empleo.
¿Cómo registrarse en Encuentra Empleo?
Para acceder a las ofertas laborales, los participantes deben ingresar al portal Encuentra Empleo y crear una cuenta en la sección Buscadores de Empleo.
Puede ingresar al portal, haciendo click aquí.
Durante el registro deberán completar información personal como nombres, número de cédula, edad, estudios, profesión y un correo electrónico activo. Posteriormente recibirán sus credenciales de acceso en ese mismo correo y deberán cargar su hoja de vida actualizada.
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Aunque el registro permite acceder a las convocatorias disponibles, estar inscrito en Encuentra Empleo no garantiza la obtención de un puesto de trabajo. La asignación dependerá del número de vacantes publicadas, de los perfiles requeridos por las instituciones y de la cantidad de postulantes que participen en cada proceso.
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