Al firmar un contrato laboral existen compromisos que deben cumplir tanto el trabajador como el empleador. Te contamos sobre las sanciones económicas que puede llegar a enfrentar el empleador.
Quienes no asistan a ejercer su derecho al voto deberán pagar una sanción del 10 por ciento del Salario Básico Unificado (SBU), correspondiente a 47 dólares.
