Al ejemplificar su uso, el ministro Harold Burnao dijo que podría aplicarse en dinámicas entre empleadores y jóvenes que estudian y que, por ende, trabajan en horarios irregulares.
“Estamos en buen camino”, afirmó Burbano en una rueda de prensa, en la que detalló lo conversado en las reuniones con los representantes del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS).
El pronunciamiento se dio luego de que el titular de esa cartera de Estado presidiera la cuarta sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS).
