Las denominadas horas suplementarias y extraordinarias, que tiene lugar fuera de la jornada laboral regular, se compensarán con distintos recargos estipulados en el Código de Trabajo.
Si se exceden los límites o se labora en días destinados al reposo obligatorio, la cartera de Estado advierte que se aplicarán recargos previstos en el Código del Trabajo.
El 23 de diciembre de 2022, el Ministerio de Trabajo expidió el Acuerdo Ministerial No. MDT-2022- 237, con directrices que regulan el teletrabajo y el derecho a la desconexión laboral.
