Empresa china destina 138 millones de dólares en programa de apoyo a empleados que decidan tener hijos
La empresa con sede en Shanghái anunció a través de un comunicado en su página web que los empleados que lleven más de tres años trabajando para la compañía a nivel global recibirán un bono de 10.000 yuanes (aproximadamente 1.378 dólares) por cada recién nacido.
Este beneficio ofrecido por Trip.com se aplicará únicamente a cada bebé que tenga un trabajador durante su período de empleo en la empresa. Sin embargo, el pago está sujeto a ciertos límites y se realizará hasta que el niño cumpla cinco años.
"A través de la implementación de este nuevo beneficio de cuidado infantil, buscamos brindar apoyo financiero que aliente a nuestros empleados a comenzar o ampliar sus familias sin comprometer sus metas y logros profesionales.", detalló James Liang, presidente ejecutivo de la compañía al medio CNN.
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La compañía tiene actualmente más de 45.00 empleados a nivel mundial. Se ha posicionado como una de las agencias de viajes virtuales más cotizadas con más de 400 millones de usuarios registrados.
"Las empresas también pueden desempeñar un papel dentro de sus propias capacidades para construir un entorno favorable para la reproducción”, aseguró Liang.
Según un informe de las Naciones Unidas, China es la segunda nación más poblada con más de 1,425 millones de personas.
