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Sostenibilidad con propósito: Laboratorios Bagó del Ecuador pone a las personas en el centro de su gestión

Laboratorios Bagó del Ecuador consolida su modelo de gestión sostenible, reafirmando que el impacto positivo en las personas es el eje central de su estrategia corporativa.

Frente a los desafíos actuales, Laboratorios Bagó del Ecuador asume un rol transformador, integrando el impacto social positivo y el bienestar de las personas, como pilares fundamentales de su modelo de negocio. Con su estudio de doble materialidad como guía, la empresa prioriza sus asuntos estratégicos respondiendo a las necesidades de los grupos de interés y evaluando tanto el impacto que genera en la sociedad como el efecto que este tiene en la organización.

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Con presencia nacional en las 24 provincias del Ecuador, incluidas las Islas Galápagos, Laboratorios Bagó del Ecuador práctica una cultura de innovación estratégica, eficiencia y transformación, a lo largo de toda su cadena de valor, para siempre estar un paso adelante de las necesidades y expectativas de sus clientes internos y externos. Así, más allá del beneficio a la salud que traen sus productos, la empresa genera bienestar integral para la sociedad.

Responsables y sostenibles desde el origen

​​​​​​Laboratorios Bagó del Ecuador opera con una cadena logística que asegura las condiciones óptimas de almacenamiento y un riguroso control, para garantizar la integridad de los medicamentos hasta su llegada al punto de venta.

Comprometidos con las personas

La cultura de Laboratorios Bagó del Ecuador se define por su enfoque humano, colaborativo y orientado al propósito, donde la búsqueda de resultados coexisten en equilibrio con el bienestar integral. Bajo su lema “Nos apasiona la salud y la vida”, la compañía sitúa a las personas en el centro de su estrategia, consolidando relaciones de confianza con sus colaboradores y grupos de interés, a través de la diversidad, el aprendizaje continuo y un liderazgo cercano.

Muestra de ello, es por ejemplo, la presencia de cuatro generaciones en su plantilla, que conviven y aportan desde su visión con experiencia e ideas innovadoras. Por otro lado, el 80% del comité gerencial está conformado por mujeres y la empresa invirtió más de USD 87 mil en formación y desarrollo del talento de sus colaboradores.

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Esta inversión potencia no solo nuevas habilidades, sino que profundiza la Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Laboratorios Bagó del Ecuador, para garantizar un entorno de trabajo inclusivo y libre de discrimanación, donde la diversidad se transforma en una ventaja competitiva, que promueve espacios seguros y respetuosos para todos los colaboradores.

Los clientes son importantes, por eso la escucha activa es fundamental, para comprender las expectativas que éstos tienen sobre la empresa y sus productos. Así, como parte de su compromiso con la mejora continua, se solventaron 13.446 conversaciones con los consumidores, a través de los diferentes canales de atención, con un tiempo de respuesta de máximo 2 horas.

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Agentes de cambio en la comunidad

Laboratorios Bagó del Ecuador genera impactos positivos en diferentes grupos e interviene en realidades para provocar un cambio. Por ejemplo, en el 2025:

  • Más de 10.000 personas participaron en acciones de bienestar, nutrición y actividad física.
  • Más de 400 pacientes recibieron atención médica especializada gratuita.
  • Se facilitaron 90 cirugías gratuitas de alta complejidad a pacientes de escasos recursos económicos.
  • Donación de medicinas y suplementos para más de 50 fundaciones, a través de Vita Sanus - Banco de medicinas.
  • Y existen muchas otras iniciativas con las que Laboratorios Bagó del Ecuador continúa generando un impacto positivo en la comunidad, manteniéndose cerca de las personas, escuchando sus necesidades y promoviendo acciones que contribuyen a su salud, bienestar y calidad de vida.

    En compromiso con el planeta

    No se puede triunfar hoy sin pensar en el mañana. Por eso, toda acción de Laboratorios Bagó del Ecuador es consciente y responsable con el futuro y con los recursos naturales que les corresponde a las siguientes generaciones.

    En temas de responsabilidad y sostenibilidad ambiental, la empresa destaca por su compromiso con la movilidad sostenible, para 2030 proyecta contar con el 75% de flota flota vehicular eléctrica o híbrida.

    La gestión de residuos y el correcto manejo de los recursos también destacan en su gestión.

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    La trayectoria de Laboratorios Bagó del Ecuador está marcada por la excelencia, la innovación y el liderazgo ético. Más allá de las cifras, su presencia en el mercado ecuatoriano se traduce en acciones concretas en beneficio de la sociedad. Al integrar la sostenibilidad en el corazón de su operación, reafirma su compromiso de seguir liderando la industria con responsabilidad social y visión de futuro.

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