¿Cuál es el pago por trabajar en el feriado de Viernes Santo en Ecuador?
Aunque la mayoría de ciudadanos aprovecha el feriado para descansar, durante estos días suelen mantenerse operativos establecimientos esenciales y de entretenimiento.
El feriado de Semana Santa en Ecuador, que inicia este viernes 3 de abril, es de descanso obligatorio a nivel nacional. Por ello, quienes deban laborar ese día, tanto en el sector público como en el privado, tendrán que recibir una remuneración equivalente a horas extraordinarias.
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Según el Código del Trabajo, las personas que trabajen el viernes 3 de abril deberán percibir un recargo del 100% sobre el valor de la hora ordinaria.
Por ejemplo, si un trabajador gana USD 20 por hora en días ordinarios, este viernes, dado su calidad de feriado no recuperable, este tendría que recibir en cambio USD 40. Lo mismo se aplicaría el sábado 4 y domingo 5 de abril, pues son días de fin de semana.
El feriado ocurre en el marco de una de las celebraciones religiosas más importantes del año, que conmemora desde la entrada de Jesús a Jerusalén (Domingo de Ramos) hasta su resurrección (Domingo de Pascua), siendo una fecha clave para el turismo interno.
Aunque la mayoría de ciudadanos aprovecha el feriado, que se extiende hasta el domingo, para descansar, durante estos días suelen mantenerse operativos —a veces con horarios reducidos— establecimientos esenciales y de entretenimiento, como restaurantes, clubes, farmacias, bancos, centros de salud y discotecas, entre otros.
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Este feriado se ubica estratégicamente en el calendario, entre Carnaval y el Día del Trabajo, lo que lo convierte en una oportunidad clave para impulsar el turismo interno y dinamizar la economía en distintas localidades del país
Resto de feriados del 2026
En Ecuador, los días de descanso obligatorio se encuentran establecidos en la Ley Orgánica del Servicio Público y en el Código del Trabajo. Según estas normas, el país mantiene 11 feriados nacionales cada año, aplicables tanto en el sector público como en el privado.
Estos días son de descanso obligatorio y no recuperables, lo que significa que no deben ser compensados con jornadas adicionales. A través de redes sociales, el Viceministerio de Turismo publicó el calendario oficial para el periodo 2025–2030, lo que permite a la ciudadanía, las empresas y el sector turístico planificar sus actividades con anticipación.
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La normativa dispone que cuando un feriado coincide con fin de semana, la fecha se traslada para asegurar un día de descanso en la semana laboral. Si la conmemoración cae sábado, se pasa al viernes anterior, mientras que si ocurre domingo, se mueve al lunes siguiente.
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