Décimo tercer sueldo en Ecuador 2025: Cómo calcularlo y aprovecharlo

Aprende la fórmula exacta para calcular tu décimo tercer sueldo, conoce quiénes se benefician y descubre algunas opciones financieras para destinar este importante beneficio.

El décimo tercer sueldo en Ecuador, también conocido popularmente como bono navideño, es un beneficio laboral obligatorio y muy esperado. Representa un ingreso adicional significativo para las familias ecuatorianas, especialmente de cara a las festividades de diciembre.

La fecha límite de pago de este aguinaldo en Ecuador está legalmente fijada hasta el 24 de diciembre de cada año. Aunque si bien la ley establece esta fecha tope para entregarse, el Gobierno puede decidir adelantar el pago para los funcionarios públicos, como ocurrió este 2025, con el fin de dinamizar la economía durante el mes de noviembre. Varias empresas privadas también optaron por adelantar este pago.

A continuación, te explicamos la fórmula de cálculo del décimo tercer sueldo y quiénes son los beneficiarios de este derecho.

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¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo en Ecuador?

El cálculo del décimo tercer sueldo se basa en el Artículo 111 del Código del Trabajo y corresponde a la doceava parte (1/12) de todas las remuneraciones percibidas por el trabajador durante el período de cálculo.

Están obligados a recibir este beneficio: Trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionistas.

Para el pago se deben considerar todos los ingresos habituales recibidos entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año que transcurre. Aquí te dejamos el paso a paso para que realices tu calculo

Suma todas las remuneraciones habituales recibidas en el período (diciembre 2024 a noviembre 2025). Esto incluye: Sueldo base, horas extras, comisiones y otros pagos regulares. Puedes hacerlo por tu cuenta aunque el Ministerio de Trabajo también ofrece su calculadora.

Divide el total de la suma para 12.

Si has trabajado el año completo tu décimo tercer sueldo será equivalente a un sueldo mensual completo.

Si un empleado no ha cumplido un año de trabajo en la empresa, el pago se calcula de forma proporcional al tiempo laborado.

Recuerda que para el cálculo no se incluyen ingresos ocasionales como utilidades, viáticos, vacaciones, o el décimo cuarto sueldo.

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Modalidades de pago del décimo tercer sueldo

En el pasís cada empleado tiene la opción de elegir la modalidad de pago de su décimo tercer sueldo:

Acumulado: Recibir el monto total en un solo pago anual a más tardar el 24 de diciembre, esta es la opción más popular entre los trabajadores.

Mensualizado o prorrateado: Recibir la doceava parte desglosada e incluida junto con el sueldo mensual. Si elegiste esta opción, tu ya recibes el décimo con cada pago y no recibirás un pago adicional en diciembre.

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Aprovecha tu bono navideño

Una vez recibido el aguinaldo, surge la pregunta de cómo usarlo de la mejor manera. Las opciones más comunes son:

Consumo: Utilizarlo para compras navideñas, regalos o viajes de fin de año.

Pagar deudas: Una opción muy aliviadora que permite empezar el año sin cargas financieras.

Ahorro: Guardar el monto para un uso futuro planificado o como fondo de emergencia.

Inversión: Considerar opciones de inversión como pólizas de ahorro o fondos que permitan que tu dinero crezca y genere rendimientos a corto o largo plazo.

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