Más empresas de trabajo remoto buscan ecuatorianos especializados en soluciones digitales
Para quienes son ingenieros de software con niveles avanzados de inglés, y especializados en desarrollo Front-End, Back-End y Mobile, DevOps, Testing, Data Science e Inteligencia Artificial existe la oportunidad de trabajar de manera remota. Se trata del programa de contratación Fast Track que la empresa BairesDev lanzó para el Ecuador.
El piloto del programa fue lanzado en Brasil y en esta ocasión será abierto para el país, con el objetivo es acelerar hasta en un 70% la etapa de entrevistas de su proceso de selección, sin importar en la ciudad o región en la que se encuentren los candidatos, ya que la empresa mantiene una operación remota.
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“Estamos creciendo a un ritmo acelerado, lo que se traduce en una mayor necesidad de talento. Por eso creamos Fast Track, para aumentar nuestro equipo en tiempo récord y agilizar el proceso de contratación de 1.000 profesionales en soluciones tecnológicas” explica Ezequiel Ruiz, vicepresidente de adquisición de talento en BairesDev.
A través de este proceso, el candidato aplicar a las vacantes mencionadas en https://talentlp.bairesdev.com/bd-fast-track, y completar un formulario con su información y habilidades principales. Luego, el equipo de reclutamiento de BairesDev revisa el perfil del candidato y, si cumple con los requerimientos, programa una entrevista dentro de los siguientes tres días hábiles.
Este proceso se complementa con pruebas en línea y entrevistas para evaluar las habilidades técnicas de los candidatos y su capacidad para adaptarse a un entorno multicultural, flexible y remoto. Además, se apoya en Staffing Hero™, una plataforma de selección de talento propiedad de BairesDev que utiliza inteligencia artificial para encontrar el mejor talento en tecnología.
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La oficina principal de BairesDev se encuentra ubicada en Mountain View, California y solo en Ecuador, más de 130 personas trabajan para la compañía pertenecientes a de siete provincias: Azuay, Chimborazo, Galápagos, Guayas, Imbabura, Pichincha y El Oro. Ruiz, afirma que en lo que va del año, la empresa ha recibido más de 12 mil aplicaciones, aumentando en más del 200% el talento ecuatoriano presente en BairesDev, en comparación con el mismo periodo en 2021.
La contratación dependerá del nivel de experiencia, conocimientos técnicos y manejo avanzado del inglés de los profesionales. Esta iniciativa estará abierta hasta el próximo 31 de agosto de 2022, indica la empresa.
