Acoso laboral | Vistazo

Empresario ecuatoriano sentenciado por acoso sexual, amenazas y hostigamiento a trabajadora

Debido al ambiente laboral intimidatorio, la víctima decidió renunciar y tiempo después consiguió un nuevo trabajo en el sector público, pero su exjefe continuó acosándola.

El hombre solicitó a los nuevos jefes de la víctima que la despidieran.

Mujeres cuentan con protocolo de prevención de casos de discriminación en área laboral

El Ministerio del Trabajo presentó el “Protocolo de Prevención y Atención de casos de Discriminación, Acoso laboral y toda forma de Violencia contra la Mujer en los espacios de trabajo”, el mismo fue elaborado en conjunto con ONU Mujeres y fue expedido mediante Acuerdo Ministerial en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la no violencia contra la mujer.
 

Acoso psicológico: Atacar y eliminar

El mobbing está presente en las empresas y puede ser tremendamente nocivo.

Acoso laboral o mobbing

También hay un tipo de acoso psicológico que puede resultar lesionar gravemente.

Eva Longoria, víctima de acoso en 'Mujeres desesperadas'

En la carta la actriz no dio a conocer el nombre de su agresor, su intención fue mostrar el apoyo que le brindó Huffman. Foto: AFP.

La actriz estadounidense Eva Longoria revela que sufrió acoso laboral en las grabaciones de 'Mujeres desesperadas' en una carta dirigida al juez del caso judicial contra Felicity Huffman.

Estudian adhesión a convenio OIT contra acoso laboral

QUITO, Ecuador.- El convenio busca acabar la con la discriminación y el hostigamiento en el trabajo. Foto Referencial/EcuadorNoticias.

El convenio busca acabar la con la discriminación y el hostigamiento en el trabajo.

Legislativo aprueba sanciones contra el acoso laboral

Los 133 asambleístas presentes se pronunciaron unánimemente y aprobaron en segundo debate el proyecto de Ley Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo para

Comisión estudia reformas para prevenir acoso laboral

La presidenta de la comisión, Marllely Vásconez, indicó que con el acoso se presiona o acorrala al empleado para que no tenga un ambiente laboral sano, adecuado y decida retirarse.